Unipos

Fringe81は考え、悩んでいました。
「どうすれば急拡大する組織を強化し続けることができるだろうか」と。

数ヶ月前の貢献を元に、会社から支払われる成果給。
これは組織を元気にしているのだろうか。

もし、従業員同士でもっとリアルタイムにフィードバックとインセンティブを送り合えたら。
従業員全員がそれを見て、互いの貢献を認め合い、称え合えたら。
組織は自ずと強くなるのではないか。

こうして辿り着いた答えが、”ピア・ボーナス”でした。

”ピア・ボーナス”とは、成果給を支払う権利の一部を各々が持ち、
お互いの貢献に対して、賞賛の言葉とともに成果給を送り合うこと。

この新しい成果給を実現するサービス。それがUnipos(ユニポス)です