エアリー

「airy」シリーズは人財育成×社内SNSをテーマに、おかげさまでサービス提供から10周年を迎えることができました。
働く人に焦点を当てた目的特化型の社内SNSとして、現在約600社、8万名以上がご利用されており、多種多様なお客様から、ご好評をいただいております。
SNS上での活発なコミニュケーションにより、働く人のモチベーション向上、業務効率化、従業員定着率アップなど企業内での様々な人事課題に対応しております。

■様々な人事課題を解決する3つの社内SNS
・airyフレッシャーズ
導入企業数No.1。学生と企業をつなぐ。
学生・若手社員と人事担当者のコミュニケーションをスムーズに。内定者フォローや新入社員研修、OJT支援などに広く活用できます。
・airyダイバーシティ
育休・復職をフォロー
タイムライン形式で企業、先輩社員、休職者の気持ちをリアルタイムで共有。女性社員の定着・活躍を支援します。
・airy
従業員満足度が劇的に向上する
社員同士のコミュニティ形成や様々な情報共有に使える社内SNS。人財育成をフォロー、社内の風通しをよくすることで優秀な社員を定着させます。

■airyの特徴
タイムラインを中心としたコミュニケーションをベースとして、必要な機能を豊富に取り揃えました。
会社からの重要なおしらせはプッシュ通知されるため、見逃すことがありません。
スマートフォンアプリからメッセージ確認やアンケート回答が可能なので、対象者の返答スピードも向上します。
自社で発行したIDを持つ社員だけが利用できるため、想定外の情報拡散や情報漏えいを遮断し、全く知らない人からの介入がなく安心です。

■安心・安全なセキュリティ対策
全てのページのSSL（暗号化通信技術）化を標準搭載しています。また外部脆弱性診断を定期的に実施しており、
セキュリティ基準の厳しいお客様にも多くお使いいただいております。
アクセス可能なIPを制限することも可能ですので、安心してご利用いただけます。各企業様のセキュリティチェックシート等にも対応状況を明記して対応いたします。

■万全のサポート
専任のサポートデスクにて、機能のご説明や運用事例、投稿文例のご紹介を行っております。

～人財の採用支援・育成・定着ならお任せください～
・airyフレッシャーズ
　　　新卒採用におけるSNSソリューション
・airyダイバーシティ
　　　女性活躍推進のためのSNS
・airy
　　　従業員満足度が劇的に向上する社内SNS

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