be:できる - あなたができることを示してください!
ソフトスキルを養成し、訓練する。
研究によると、職業に関連するソフトスキルの約70%が偶然に(非公式に)学習されています。ソフトスキルは...
- 自己規律、自己イニシアティブなどの自己能力
- 関係指向コンピテンシー、例えば重要能力、チームワーク
- 問題解決、目標指向などの作業指向の能力。
そして、これらはあなたが鍛えた非公式のソフトスキルです。
例:「あなたは同僚に注意深く聞いています。
だからあなたは次のようになる:前にできる:
1.状況を記録する:記録、音声メモ、写真
2.コンピテンシーカタログから適切なコンピテンシーを見つけます:例えば、「アクティブリスニング」、「パースペクティブテイクオーバー」、「忍耐」...
3.各能力をどれだけ評価するか:忍耐力:5つのうち4つ星
これらの能力であなたを評価する人を招待してください。
結果はコンピテンシー残高に表示されます。
be:あなたの能力の認識を磨くことができます。あなたはあなたを助けるスキルを具体的に訓練します。
be:easyは簡単で強力です!
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- Kompetezデータベースは、あなたができることの名前を付けるのに役立ちます
- 「外国の査定」は...